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3月22日上午 ，安徽二建第四分公司顺遂召开了一届三次职工大会 ，公司党委副书记、纪委书记仇多维 ，总司理助理、工会副主席蒯家江 ，党委事情部主任施用宏到会指导 ，分公司52名职工参会 ，支部书记董建民主持大会。
大会的主要议程是听取并审议分公司《司理事情报告》、《向导班子述职述廉报告》、《财务事情报告》及《营业招待费使用情形报告》。分公司司理费勤波同志作题为《一连深化转型 加速立异生长 为推动安徽二建第四分公司稳健生长而起劲斗争》的事情报告 ，报告系统总结了分公司2018年开展的各项事情 ，周全安排了2019年的事情使命。
费勤波在报告中指出 ，已往的一年 ，四分公司上下认真贯彻上级决议安排 ，周全落实公司十六届一次职代会精神 ，自动顺应修建市场新常态 ，以高质量生长为要求 ，以“基础管理深化年”活动为抓手 ，基础管理多措并举 ，生产谋划多元生长 ，谋划模式取得突破 ，清静质量一连提升 ，党建事情扎实有用。尤其在对外谋划方面 ，分公司驻足省内 ，兼顾省外 ，并实现了合肥外地市场零的突破。新的一年 ，四分公司将继续以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导 ，周全贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神 ，认真落实集团控股一届六次职代会暨2019年岁情聚会及公司十六届二次职代会决议安排 ，坚持稳中有进事情总基调 ，坚持新生长理念 ，紧抓行业生长的大偏向 ，以开拓谋划市场为主线 ，以标准化管理为抓手 ，一直优化资源设置 ，进一步深化企业转型 ，着力推进管理和手艺立异 ，奋力开创安徽二建四分公司高质量生长的新时势。
仇多维听取报告后 ，对分公司2018年的谋划事情业绩给予了一定 ，并对分公司打造风清气正的政治情形提出几点要求：一是增强政治学习 ，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚决做到“两个维护”。二是学习宣贯、认真体会集团控股一届六次职代会暨2019年岁情聚会及公司十六届二次职代会精神。三是驻足岗位 ，增强营业学习 ，提升自我 ，提高效率。四是要有阵势观 ，准确处置惩罚好小我和大我、眼前和未来之间的关系 ，将自我生长融入公司生长的洪流之中。五是向导干部要以身作则 ，将大胆管理与公正管理相团结 ，配合打造风清气正的政治生态。六是抓好谋划龙头 ，夯实基础管理。他强调 ，2019年是四分公司向公司第一方阵迈进的要害之年 ，分公司上下一定要转变看法 ，真抓实干 ，凝聚起做事创业的强盛动力 ，将小我私家利益和整体利益捆绑在一起 ，为分公司生长孝顺更鼎力大举量。
随后 ，蒯家江做讲话讲话 ，指出四分公司2018年民主管理事情效果显著 ，2019年要继续做到以下几点：一是要宣传贯彻好集团控股一届六次职代会暨2019年岁情聚会及公司十六届二次职代会精神。二是解放头脑 ，立异头脑 ，自动在承揽施工使命、建设工人先锋号、增进生产上下功夫。三是群策群力 ，一心一意依赖群众办企业；四是开动头脑 ，聚力立异 ，充分验展工会组织的宣传作用 ，助推公司稳健生长。
会上 ，公司党委事情部对分公司向导班子及班子成员划分从“四好班子”建设及德、能、勤、绩、廉做了测评和后备干部推荐。
最后 ，董建民围绕增强班子建设 ，深化企业刷新 ，明确主体责任 ，增强党建和精神文明建设等五个方面作讲话 ，希望四分公司全体员工认真贯彻落实整体公司、公司职代会精神 ，在公司新一届向导班子的准确向导下 ，团结一心、拼搏进取、开拓立异 ，一直充分自我、砺炼自我、完善自我 ，共创公司优美未来！
大会在《国际歌》中顺遂终结。
