安徽二建党委一直牢靠和生长主流意识形态,一手抓宣传事情立异,一手抓企业文化传承,自动顺应新形势、驻足新实践、创立新手段、找准新坐标,围绕中心、服务阵势,一年时间里,先后改版公司门户网站、增设微信平台、体例“一汇编一手册一事记”,一直提升宣传事情质量,一连拓展企业文化内在,在宣传舆论的热土上,苦干巧干、高歌前进,奏响宣传最强音,助力企业新生长。
紧扣中心, 立异载体,新闻宣传强效能
安徽二建党委高度重视宣传阵地建设和方法立异,增强对公司网站、微信公众号等平台的管理和维护,在宣传方法和内容上举行了新探索。改版后的网站,界面越发雅观,功效�?焐柚迷椒⒑侠�,相关栏目获得进一步充分调解,新增了信息果真、劳动竞赛专题报道、先进典范等版块,完善了网站内容搜索功效,使用多种形式,增强宣传事情的针对性和时效性,周全展现企业现在的生长状态和风范。完善阵地建设的同时,二建宣传事情者苦练内功,着力提升“四力”,在报道的数目和质量上都实现了突破。2022年1月至今,网站报道公司级新闻147篇,推送集团网站136篇,报道下层新闻302篇,较之往年有大幅提升;新设的职工文苑专栏刊登职工文学作品12篇,以职工视角赞美劳动之美,祝福建企七十周年;微信公众号订阅人数抵达2673人次,员工订阅率由原来缺乏40%提升到100%,1至8月宣布新闻283次,阅读总量达76000余次。针对公司重点项目、主要时段、主要事务起劲开展宣传,策划宣布“五一专辑”、“向劳动者致敬”、“安徽二建宣传贯彻党代会精神”、“提质增效 转型生长 安徽二建项目基础管理年”、“安徽二建2022年劳动竞赛专题”等26篇系列报道,较好地撒播二建“好声音”,展示二建“新形象”。
起劲作为,不负韶华,先进人物做模范
创先争优,是一种信心,也是一种姿态;是一种坚持,更是一种精神。安徽二建履历70年风雨,先后涌现出一大批先进人物,特殊是“十三五”时代,劳动模范、优异共产党员等先进人物团结和向导宽大职工不懈斗争,促使安徽二建各项事情迈上一个又一个新的台阶。
在建企七十周年之际,公司党委网络整理先进人物事迹质料,几经推敲、调解、核实、删改、增补,编印了《安徽二建先进人物事�;惚啵�2016-2021)》,旨在普遍宣传和学习先进人物的生长成才履历,感受他们在二建刷新生长浪潮中不畏难题、砥砺前行的精神,弘扬他们爱岗敬业、创先争优精神,周全掀起“比学赶帮超”热潮,激励宽大职工不忘初心、切记使命,驻足岗位、勇猛前行,为公司“十四五”生长凝聚最普遍的力量,增进企业转型升级、提质增效、刷新立异。
富厚内在,拓展外延,文化手册显效果
春华秋实,岁物丰成。为进一步增强企业文化建设,富厚企业文化内在,实验企业文化建设长效管理,安徽二建党委对公司差别历史时期文化举行梳理、提炼和整合,历经设计架构、征询意见、起草、初审、复审、修改、定稿、装饰设计等环节,于今年7月编印成《安徽二建企业文化手册》。手册主要围绕绿色版888集团welcome活动简介、组织架构、生长历程、识别系统、文化活动等15个部分,客观纪录了公司的生长历史、庆幸古板、社会声誉、焦点价值观等,展现了起劲、优良、先进、科学的文化理念,凝聚了二建人配合的价值追求,修建了二建人一致的行动纲要。通过手册,可以让宽大职工深刻明确企业文化,规范性指导职工康健生长,提升对公司的认同感和归属感,增强职工与企业配合斗争的信心刻意。手册照旧社会各界周全相识安徽二建生长历程、基本管理制度、焦点理念和生长愿景的权威读物,关于展示企业形象有着起劲的作用。
突出重点,沉淀历史,建企大事记强传承