系列报道 安徽二建第二分公司开展“强基固本保安康，提质增效争一流”劳动竞赛以来，参赛项目牢牢围绕集团和公司年度事情使命，紧扣工期履约和本钱管控，普遍深入长期开展竞赛活动。参赛项目全体职工在劳动竞赛中驻足岗位，以热情饱满的状态，在全线迅速掀起大干热潮。施工现场一派忙碌情形，种种机械轰鸣声此起彼伏，各项工程快速平稳向前推进，展现了二建奋进的“速率与激情”。
赛本钱，以竞赛为契机提升本钱管控水平。悦境花园项目部以“项目基础管理年”为抓手，以项目本钱管理为中心，每月召开项目本钱例会，开展项目本钱核算，体例项目本钱比照剖析表，制订纠偏步伐，一连提升了项目本钱管理水平。
赛质量，以历程管控为抓手提高工程质量。项目部把历程管控作为抓工程质量的主线，要求施工职员通过事前、事中、事后三个阶段检查生产的质量情形，以施工规范、规程和验收标准为准绳，严酷执行初检、复检、终检三级检查制度和监理工程师验收签证制度，强化历程质量控制，确保实体工程质量。
赛进度，科学调理、统筹资源设置，提升工期履约。以项目部制订的目的节点工期要求为依据，统筹调动各项资源设置，坚持施工班组抓工序妄想目的，各楼栋抓日妄想目的，项目部抓周妄想目的，在工程施工历程严酷执行“日检、周检、月检”制度全笼罩，周全包管工程进度。
赛清静，以夏日“送清凉”和明确清静职责为步伐包管项目清静生产。项目部制订切实可行的夏日施工计划，合理安排作息，避开中午酷暑时间，在包管职员康健与清静的条件下，最洪流平地完成天天的竞赛施工使命。项目部为各个施工班组送去防暑降温物品及药品，做好施工班组职员防暑降温清静教育培训事情，进一步提高中暑情形下的现场应急处置惩罚水平。
“清静生产是永恒主题”。项目部严酷落实清静生产责任制，明确了各自的清静职责，把清静管理事情贯串于施工生产的详细实践中，增进清静良性循环。增强清静现场控制，配备清静员举行周全的清静质量检查，对检查出的事故隐患、违章行为、在每周的生产例会上举行严肃转达，凭证制度举行处分，并要求限期整改，确保清静始终处于可控状态。
角逐是一种历练，效果是一份收获。悦境花园项目在“强基固本保安康，提质增效争一流”的劳动竞赛中完成了预期目的。阻止7月完成产值2380万元，占竞赛目的使命的37.19％。
安徽医科大学第一隶属医院东区（肥东县人民医院）公共卫生综合楼项目
项目部将“项目基础管理年”作为事情重点，项目本钱管理为事情重心，每月对现场本钱情形举行按实核算，实时发明现场本钱问题，在每月召开的本钱例会上提出问题解决问题，包管项目本钱情形平稳向好生长。
一连的“加长版”三伏天给现场的管理带来了极大的磨练。项目部秉持以人为本的管理理念，合理调解室外作业时间，并采购药品、矿泉水，熬煮绿豆汤，为高温时节仍在为竞赛斗争的一线工人送去一丝清凉；项目部实时体例倒排妄想，并凭证总进度妄想剖析到季度、到月、到周。每周下发施工使命书，在召开的周生产例会上签署责任状，奖罚明确，起到一定激励作用。项目生产部分凭证现场施工现真相形，三天调解一次进度妄想，确保妄想具有指导性，可行性。
“清静生产大于天”。项目部起劲迎检，在合肥市“六十天专项清静整治”及肥东县清静生产“百日攻坚”专项行动中体现突出，收到上级主管部分的一致赞誉；项目部坚持天天举行巡查，对保存清静隐患的问题限期整改；每月举行大型装备维保，进场职员三级教育，在清静生产方面下足功夫，包管了劳动竞赛时代的清静事情。
平地起高楼是劳动竞赛效果的最好印证。肥东县人民医院公共卫生综合楼项目6月至7月完成产值和接纳资金均逾额完成目的使命。
自开展劳动竞赛以来，无为玖悦府项目部为包管施工进度，值班司理逐日向导项目清静员、质量员及工长配合夜间施工生产管理，要求各作业班组将施工妄想制订到每周举行督查，凭证质量、清静、进度等方面的完成情形，对劳务公司实验综合评选审核，形玉成员抓资源设置、抓工序衔接、抓清静质量、抓施工进度的优异时势，迅速掀起大干热潮。
在项目司理的向导下，各人战胜生产使命重、工期要求紧等难题，管理职员身兼数职，工长每人认真管理三栋楼的施工生产，自主放弃本休，坚守岗位加班加点，发挥“白加黑”的苦干实干精神，全员起劲推进施工进度，7月完成产值占劳动竞赛目的的20%。
一分耕作，一分收获。项目施工产值稳步提升，接纳资金也抵达了预期目的。
