深入项目一线,谛听员工心声

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深入项目一线,谛听员工心声
泉源: 时间:2020/06/03

凭证公司十六届三次职代会精神,为企业生长提供源源一直人才驱动,近期人力资源部对12个项目部的一样平常管理职员举行一次薪酬调研,谛听下层员工的心声,相识职工事情生涯中遇到的难题和疑惑。

“在事情、生涯中有什么难题和问题都可以提出来,对现在的薪酬有什么意见建议,我们将对各人的诉求举行解答。人力资源部副主任蒲蓉亲热地说道。

我们施工员经常加班,工期紧时4天的休假及节沐日无法休息……”、“关于我们已立室需要养家的人来说,希望适当增添薪酬待遇……调研会上,项目一线员工纷纷讲话,说出自己的想法,也提出了一些难题以及事情中的建议。

在认真听取职工心声后,蒲蓉对各人提出的问题逐一给予回复,体现公司很是重视项目一线管理职员生涯和待遇,后续将针对各人提出的建议举行反响。  

此次深入项目部开展薪酬调研,实时解决下层一线职工的所需、所盼、所想、所求,拉近了公司一线职工的距离,进一步引发了各人做事创业、团结拼搏事情热情。

 

 

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