工会事情 
百花盛开 
阳春三月 ，百花盛开。乘着中央召开“两会”的春风 ，安徽二建十五届四次职代会于3月16日准期召开。
本次大会是在公司圆满实现“十三五”妄想优异开局 ，转型生长的要害时期召开的一次凝心聚力、团结奋进的大会。集团公司总司理刘家静、工会主席徐晓光应邀出席聚会。
大会听取了公司总司理许业勇所作《坚定攻坚克难信心 牢靠刷新生长效果 为实现二建新跨越而起劲斗争》事情报告和财务总监项新元所作《2016年度财务决算及2017年财务预算报告》、《2016年度营业招待费使用情形的报告》。许总在事情报告中对二建已往一年完成的各项事情举行了周全回首和总结。报告指出 ，2016年 ，是公司爬坡过坎、奋力赶超的历史性拐点 ，公司向导班子向导全体员工实时调解谋划思绪、转变生长方法 ，战胜难题、砥砺前行 ，生产谋划事情取得长足前进和生长 ，各项专业管理水平获得大幅提升 ，承接使命条约额和利润总额均创二建历史新高 ，自营占比抵达77.95% ，历史遗留问题获得消化处置惩罚 ，各项专业管理在集团年度检查审核中压倒一切 ，党风廉政建设扎实有用 ，员工精神面目面目一新 ，一个崭新的时势正式开启。报告在一定效果的同时 ，也客观剖析了公司在刷新生长历程中保存的缺乏之处 ，好比谋划资源严重缺乏 ，市场竞争力较弱；历史债务纠纷仍然给公司生产谋划和正常运转带来极大的难题和阻力；人力资源匮乏约束了公司生长 ，“拴心留人”机制有待完善；制度贯彻执行力度不敷等方面均有待完善和增强。事情报告同时对2017年公司各项事情做出安排 ，指出今年是实验“十三五”妄想的主要一年 ，是供应侧结构性刷新的深化之年 ，修建市时势临的形势将会越发严肃 ，竞争也会越发强烈 ，我们必需科学研判 ，趋利避害 ，精准施策 ，进一步加速自我生长程序 ，力争“十三五”期末实现“紧跟集团生长程序 ，再造全新安徽二建”的雄伟目的。项总所作财务事情报告用数听语言 ，鼓舞人心。公司在2016年度谋划业绩大幅提升 ，财务状态获得显着改善 ，逐步挣脱了资不抵债的倒运时势 ，年度实现利润总额突破1000万元 ，自营营业一连增添 ，主营营业一连优化 ，主营营业利润率上升显着。报告对2016年财务主要事情举行了总结 ，同时确定2017年财务预算安排将按“坚持以生长生产为主线 ，做大、做强主业 ，加大专项资质的笼罩面 ，提升专项资质品级 ，控制出血点 ，起劲培育新的经济增添点 ，加大手艺开发、手艺前进、生产清静、装备及周转质料的投入 ，一直改善和提高经济运行质量 ，盘活优质资产、逐步消化、处置惩罚不良资产”为原则 ，坚持量入为出 ，增强本钱控制 ，镌汰用度支出 ，周全推进营改增 ，包管税负在正常、合理水平 ，起劲提高职工人为福利待遇 ，共享企业生长效果。
在听取了二份报告后 ，集团刘家静总司理强调了四点意见：一是二建正处于恢复转型期 ，一定要坚定生长信心 ，二建职工要驻足岗位 ，做好楷模 ，干幸亏手工程 ，重树二建形象 ，要增强危害提防意识 ，提升服务水平和诚信度 ，是可以打好翻身仗的；二是以基础管理牢靠年为抓手 ，通过自身生长 ，对标找出差别 ，团结二建现实 ，进一步把基础管理效果牢靠好 ，有针对性地开展活动 ，充分借助信息化平台 ，将优异管理模式运用到项目中去 ，为项目管理插上腾飞的同党 ，这一块大有文章可做；三是要以市场为导向 ，培育好区域市场。古板修建行业 ，谋划是龙头 ，要培育一支对企业忠诚、综合能力强的谋划团队很是主要；四是管理模式要转型升级。二建已往有好的工艺、做法要善于总结 ，形成标准化 ，管理立异、手艺立异 ，在业态只要能做得专、做得精 ，一样在市场上能立于不败之地；要挖掘二建人的潜能 ，要谋划好每一位员工 ，让每一位员工在企业都能发光发热。二建在去年整体经济下滑的倒运时势下 ，能取得现在的效果实属不易 ，二建现在所处难题是暂时的 ，是一定可以战胜的 ，制订的2017年各项目的使命一定能够实现 ，二建的明天一定会一天比一天好！刘总还对全体职工、与会代表以及离退休老同志送上了真挚的祝福！
在职代会上 ，集团党工部徐文联主任一行还对公司向导班子及班子成员开展了2016年度审核事情。
职代会上还通过了《公司薪酬管理步伐》 ，签署了《整体条约》、《所属单位2017年目的责任书》和《下层党支部2017年目的责任书》 ，对2016年度公司先进整体和小我私家举行表扬 ，对公司完成目的责任,实现利润率较高的自营项目举行了特殊奖励 ，这是公司多年来第一次实现真正意义上的项目目的兑现 ，此举增强了公司所属项目管理班子以管理促效益的信心和刻意。
最后 ，党委书记刘贤奇同志作了《转变看法 统一头脑 增强信心 开拓进取 为开创一流安徽二建新时势而起劲斗争》的总结讲话。刘书记首先对2016年公司各项事情所取得的效果给予了充分一定 ，对受表扬的先进整体和小我私家体现了热烈的祝贺 ，向辛勤事情在各个岗位上的全体二建员工致以真挚的问候！刘书记强调 ，二建的掘起依赖全体二建人的配合起劲 ，为此 ，提出几点意见：一是以学习党的十八届六中全会为主线 ，进一步增强理论武装。坚持以向导干部为重点抓好党委中心组学习 ，同时深入抓好全体党员的经常性学习教育活动；二是以弘扬求真务实之风为依托 ，进一步刷新事情作风。事情要力争字斟句酌 ，做出品牌、做出特色 ，敢于品评和自我品评 ，虚心接受各方面意见 ，敢于突破约束我们手脚的种种框框和体制障碍 ，实现政治、经济、精神文明的协调生长。三是以建设“四好”向导班子为重点 ，进一步增强向导班子和党员步队建设。坚持把企业谋划业绩审核效果作为评价开展“四好”班子建设的主要依据 ，坚持定量审核与定性评价相团结 ，起劲抵达上级党委、向导班子自身和职工群众“三知足”的效果。四是以增强企业凝聚力、向心力为目的 ，进一步做好职工头脑政治事情和企业文化建设。五是以弘扬企业清廉文化的抓手 ，进一步稳固企业反腐倡廉系统。要求公司各级管理职员要贯彻落实好“一岗双责” ，修订完善党内各项审核制度 ，形成用制度管人、用制度管事、用制度管权的事情名堂。六是以建设协调企业为载体 ，进一步做好群团事情。凭证党建带群团组织建设的要求 ，凭证总揽全局、协调各方的原则 ，切实验展好公司党委向导焦点和政治焦点作用。让全体二建人在集团和公司两级党政班子的顽强向导下 ，上下同心 ，精诚团结 ，以高度的时代使命感和政治责任感 ，拼博进取 ，为开创安徽二建刷新生长新时势、实现安徽二建雄伟目的而不懈斗争！
大会在圆满完成各项议程后 ，招呼各下层单位 ，要认真贯彻落实公司十五届四次职代会精神 ，一心一意依赖职工办妥企业 ，要进一步转变看法 ，开拓进取 ，进一步鼓舞斗志 ，凝聚力量 ，进一步挖掘潜能 ，加速转型。要以崭新的资态、高昂的斗志和勇往直前的进取精神 ，起劲完成大会确定的各项使命 ，为安徽二建的转型生长、实现新跨越孝顺青春和力量！
