公司新闻 为落实职工的知情权、加入权、决议权和监视权，维护刷新生长稳固时势，更好推动企业深化刷新，2024年4月28日上午，建工二建在合肥就企业机构刷新暨未上岗职员分流计划等关系职工亲自利益的重大刷新议题召开暂时专题职代会。建工股份副总司理、建工二建党委书记、董事长朱忠明出席聚会并讲话，公司党委委员、副总司理吕远主持聚会。
大会在雄壮的《国歌》声中拉开帷幕。与会代表以对企业高度认真的主人翁态度，认真聆听了《建工二建机构刷新实验计划》、《刷新改制未上岗职员分流安顿计划》等内容。公司相关部分在会上详细先容了计划爆发的配景、爆发的经由和决议历程等，会前所属各单位划分组织职工代表对《计划》举行了学习、交流和探讨，普遍征求意见建议，起劲使《计划》制订更切合公司生长现实和职工职业妄想。
为规范民主管理、民主决议程序，此次职工代表大会审议涉及职工亲自利益的重大事项，接纳了无记名投票方法。建工二建职工代表们讲政治、顾阵势，以现实验动支持公司刷新生长。93名职工代表加入投票，以91.4%的赞效果果，顺遂通过《建工二建职员未上岗职员分流安顿计划》，为公司下步刷新实验涤讪了优异基础。
公司党委书记、董事长朱忠明在讲话中指出，建工二建实验刷新改制既是响应集团周全深化刷新、推动立异生长整体事情安排的需要，更是企业生涯生长的需要，刷新势在必行。他强调，全体干部职工一是要准确熟悉形势，把头脑统一到公司党委的决议安排上来。围绕公司今年周全实验机构刷新、强化市场谋划拓展、重塑项目管理系统、加大债权清收力度、提防化解财务危害等五大重点事情使命一连发力。二是要充分熟悉机构刷新的主要性。公司现在所遇到的难题一定要在生长中解决。要站在公司阵势上思量，全力以赴，继续作为。三是严正纪律要求，果真公正公正竞聘上岗。自觉接受纪检和群众监视，严正竞聘上岗纪律，起劲把德才兼备、敢于认真、勇于继续、善于作为、实绩突出的干部给选出来，起劲把能做事、干成事的员工用起来。四是专心用情用力，妥善做好分流安顿事情。机构刷新实验后，两级机关冗员精简率35%，劳务派遣和暂时性用工清退率90%以上。刷新既要充分团结二建公司现实，又要尽最大起劲维护宽大职工利益，要把各项事情做实做细。
会上举行了大会决议的举手表决。
在全体代表的配合起劲下，聚会圆满完成各项议程，为稳步推进建工二建机构刷新和职员分流安顿事情提供了制度和组织包管。
公司在肥向导班子成员、职工代表、列席代表等近百人参会。
