建工二建所属各单位开展“五大”要求和“六破六立”大讨论（一）

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泉源: 时间:2023/08/24

克日，建工二建所属各单位围绕“头脑大解放、情形大优化、能力大提升、作风大转变、使命大落实”和“六破六立”要求，陆续组织开展大学习大讨论。

8月22日，建工二建机关党支部围绕“头脑大解放、情形大优化、能力大提升、作风大转变、使命大落实”和“六破六立”开展集中学习钻研�＞刍嵋�，要深刻熟悉开展“五大”要求、“六破六立”大钻研活动的主要意义，深入查找问题，破除头脑误差，一连优化事情作风，一直磨炼过硬本事。

8月19日，建工二建第一公司党支部围绕“头脑大解放、情形大优化、能力大提升、作风大转变、使命大落实”和“六破六立”开展集中学习钻研。聚会要求，一是全体职工要牢牢围绕公司生产谋划目的，周全推进企业深化刷新推动立异生长，团结当宿世长现实，整合资源、优化机构，提高决议效率和执行力；勉励增强全员谋划理念，全力开拓市��；严酷落实合约管理“六个严禁”及提防危害“五个严禁”要求，强化项目管理，扎实助推合规管理提升。二是班子成员要同心协力、带动继续、真抓实干、做好服务，引领第一公司全体职工立功立业，推动企业高质量生长。

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8月18日，建工二建第四公司党支部围绕“头脑大解放、情形大优化、能力大提升、作风大转变、使命大落实”和“六破六立”开展集中学习钻研�＞刍嵋�，一是全体职工要周全推进企业深化刷新推动立异生长，团结事情现实，深入查摆问题，周全临标对表，着力从推动立异生长、解放头脑、使命落实等方面找差别、补短板、固优势；二是党员干部要充分验展模范带举措用，带动解放头脑、更新看法。提高管理水平，增强生长后劲，推进可一连生长；三是机关科室要一连刷新事情作风，深入项目一线，切实为下层解难题、办实事。在债权接纳、工期履约、市场开发等方面抢抓机缘、迎难而上，为公司刷新生长孝顺力量。

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8月16日，建工二建第五公司党支部围绕“头脑大解放、情形大优化、能力大提升、作风大转变、使命大落实”和“六破六立”开展集中学习钻研�＞刍嵋�，一要坚持以问题导向，紧扣学习主题，找差别、补短板，把自己摆进去、把职责摆进去、把事情摆进去，切实找准泉源和整改偏向；二要提高头脑熟悉，转变事情作风，强化继续作为、提升能力意识；三要将大讨论活动与生产谋划等重点事情相团结，起劲把学习效果转化为坚定理想、指导实践、推动事情的强鼎力大举量。

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